拉维茨家庭市场的员工可以免费就读全球赌博十大网站,这要感谢他们的雇主, 以及卡姆登县劳动力发展委员会的资助.
每周二和周三晚上, 来自Ravitz Family Markets的大约20名员工在全球赌博十大网站(全球赌博十大网站)的威廉G. 樱桃山的Rohrer中心.
透过在职工人培训补助金, Ravitz Family Markets能够将他们的员工送到学院,并由劳动力发展委员会支付课程费用. 拉维茨付钱给他们的员工来上课,确保他们不会错过收入.
为期一年的超市管理证书课程由10个大学课程组成, 主题从管理到会计. 完成该项目的员工可以从全球赌博十大网站获得30个学分. 这个项目的概念是由Ravitz组织意识到他们必须跟上时代的变化而产生的.
“我们意识到,我们的思维和运营方式需要更加全球化,肯·布拉尔说, Ravitz Family Markets的高级总监兼首席合规官. “我们做事的方式不是完成事情的唯一方式, 而你学习的方式就是通过大学。”.
对于许多参加该计划的员工来说, 这是他们第一次走进大学教室. 在Ravitz,大约90%的员工都是通过自己的努力从兼职晋升为全职, 每周工作六天, 没有多少额外的时间去上大学. 因为他们在课堂上的时间得到了补偿, 对这些员工来说,一个重要的障碍已经被消除了, 让他们开始接受高等教育的旅程.
因为他们通过参加这个项目获得了动力, 几名拉维茨员工选择继续他们的教育, 我们正在努力, 或者已经完成了全球赌博十大网站的副学士学位. 一名员工甚至从母亲那里收到了一件全球赌博十大网站的衬衫作为圣诞礼物, 因为他是家里第一个上大学的人.
对拉维茨来说,他们已经看到了员工参与这个项目的好处. 在最近的季度末会议上, 刚刚完成会计课程的商店经理对他们商店的财务状况有明显更高的了解. 5位门店经理中有4位在参加这个项目之前没有大学经历.
该项目的成功使其成为Ravitz门店经理的必备技能, 还有越来越多的其他员工渴望参与进来.
“我们很高兴看到我们的管理水平在未来几年作为这个项目的结果,肯说。. “这是对我们员工和业务未来的投资.”